Face aux pressions américaines, la Région-capitale veut protéger sa politique de diversité

Le gouvernement bruxellois a pris une position claire pour protéger les politiques de diversité, égalité et inclusion (DEI) mises en œuvre dans la Région-capitale, annonce ce mercredi le ministre bruxellois de l’Emploi en affaires courantes, Bernard Clerfayt (DéFI), dans un communiqué.

Dans un contexte où certaines entreprises envisagent de renoncer à leurs engagements en matière d’égalité et de lutte contre les discriminations pour protéger leurs intérêts commerciaux aux États-Unis, le gouvernement Vervoort, en affaires courantes, vient d’adopter trois mesures visant à renforcer l’ancrage des politiques DEI dans les outils économiques de la Région.

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Des clauses intégrées dans les marchés publics

Ainsi, des clauses relatives à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion seront progressivement intégrées dans les marchés publics bruxellois à destination des employeurs de plus de 50 travailleurs. Objectif : faire de la DEI un “levier de transformation sociale au cœur de l’action économique publique“.

Sanctions

En outre, toute entreprise bénéficiaire d’un soutien économique régional pour son plan de diversité devra maintenir ses engagements DEI. En cas de renoncement, elle s’exposera à des sanctions contractuelles allant jusqu’au remboursement de l’aide ou à une exclusion temporaire des subsides.

Enfin, Bruxelles portera le débat au niveau national et européen. Le gouvernement bruxellois entend promouvoir une position commune pour dénoncer ces ingérences étrangères.

“À Bruxelles, nous ne tolérerons jamais que des pressions politiques extérieures viennent affaiblir nos valeurs fondamentales. L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre projet collectif… Nous faisons le choix de la clarté et de la cohérence: collaborer avec la Région bruxelloise, c’est adhérer pleinement à ces engagements“, ont commenté ensemble le ministre Clerfayt, la secrétaire d’État à la Transition économique, Barbara Trachte (Ecolo), et la secrétaire d’État à l’Égalité des Chances, Nawal Ben Hamou (PS), associés dans la démarche.

Un groupe de travail interinstitutionnel sera constitué pour concevoir les modalités précises de mise en œuvre des clauses.

Belga