Molenbeek envisage 40 licenciements pour équilibrer son budget 2026
La commune de Molenbeek envisage de supprimer 40 emplois, dont 20 à l’administration communale et 20 au CPAS, dans le cadre de son plan de redressement budgétaire. Une annonce qui suscite l’inquiétude des organisations syndicales.
Les syndicats sont ressortis préoccupés des assemblées générales du personnel organisées mardi et mercredi à Molenbeek. Selon les informations publiées par La Dernière Heure, le collège communal a présenté plusieurs mesures destinées à rétablir l’équilibre budgétaire en 2026, dont la suppression de 40 postes et la réduction de moitié de la prime de fin d’année du personnel.
D’après le scénario présenté aux travailleurs, la commune a déjà identifié près de 7,2 millions d’euros d’économies et de recettes supplémentaires, notamment via une hausse des additionnels à l’impôt des personnes physiques, des sanctions liées à la propreté publique, la politique de stationnement et le non-remplacement de certains départs. Malgré cela, un déficit de plusieurs millions d’euros subsisterait.
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Les 40 suppressions de postes permettraient une économie estimée à 2 millions d’euros à partir de 2027. À ce stade, les services concernés n’ont pas été précisés.
Selon les syndicats, une première action est prévue lors du prochain conseil communal et un préavis de grève à durée indéterminée devrait être déposé prochainement. “Tout le monde est sous le choc“, a notamment indiqué la CSC à La Dernière Heure.
Toujours selon le journal, la situation de trésorerie de la commune est jugée préoccupante. Le budget 2026 devrait être soumis à un conseil communal extraordinaire le 24 juin afin de permettre son examen par la tutelle régionale avant la rentrée.
Interrogé par La Dernière Heure, le collège communal n’avait pas réagi au moment de la publication de l’article. La bourgmestre Catherine Moureaux avait récemment évoqué un sous-financement structurel de la commune ainsi qu’une augmentation de plusieurs dépenses obligatoires.