À Bruxelles, une agence d’intérim anonymise les CV

Pour lutter contre les discriminations à l’embauche, l’agence Accent propose des CV sans le nom, l’âge ou encore la photo des candidats.

En Belgique, l’origine du candidat reste la principale discrimination à l’embauche d’après Leen Tilburgh, directrice des bureaux d’Accent à Bruxelles. Cette meure a été testée auprès de 10 entreprises et les résultats sont très concluants : “le processus de recrutement va beaucoup plus vite et les équipes sont plus diverses” confirme la directrice.

En anonymisant les CV, les candidats seront exclusivement jugés sur leurs compétences. Cette nouveauté sera effective dès le 1er février 2023.

■ Un reportage de Meryem Laadissi, Manon Ughi et Corinne De Beul.