L’UZ Brussels connaît une pénurie de main d’oeuvre spécialisée, malgré des candidatures en hausse

L’UZ Brussel attire de plus en plus de candidats pour travailler à l’hôpital. Il a même atteint un pic au mois d’octobre. Dans le même temps, l’institution hospitalière constate une “pénurie aiguë” de main d’œuvre spécialisée.

Pour l’année 2020,  l’UZ Brussel a déjà enregistré plus de 6.000 candidats, 1200 de plus qu’en 2019. Rien qu’au mois d’octobre, 800 personnes se sont présentées. Un succès que l’hôpital croit pouvoir attribuer à la visibilité médiatique qu’il a acquise depuis le début de la crise du coronavirus. “Cette augmentation remet également en question l’idée selon laquelle la crise découragerait les gens de travailler dans un hôpital. Peut-être que la pertinence sociétale de ce type d’emplois ne fait que séduire les candidats.”, commente l’UZ Brussels dans un communiqué.

Malgré ces chiffres encourageants, les fonctions très spécifiques font toujours face à une pénurie. C’est le cas par exemple pour les infirmiers qui combinent les soins aux personnes et la technologie, très difficiles à trouver. Il y a ainsi des postes vacants qui ont bien du mal à trouver preneurs.

Rédaction