La Défense lance sa campagne de recrutement, 5.560 postes sont ouverts: quels sont les profils recherchés?

5.560 postes sont ouverts cette année à la Défense, c’est un record. L’armée lance une nouvelle campagne de recrutement qui concerne plus de 3.000 militaires pour le cadre actif, 1.500 réservistes et près de 1.000 postes pour le personnel civil.

La Défense a lancé sa campagne au port de Bruxelles, où un navire de patrouille Pollux était présent. Des démonstrations visuelles ont eu lieu, proposées par le Service Médical, qui a présenté ses nouveaux équipements et véhicules. La Force Terrestre, la Force Aérienne et la Cyber Force étaient également présentes avec des démonstrations statiques.

“La situation géopolitique fait que les gens se rendent compte que la Défense a un rôle important à jouer“, estime la Colonel Isabel Vanhavermaet, responsable du recrutement et de la sélection. “Avec tout le nouveau matériel que nous avons pu acheter, la Défense redevient sexy“, ajoute-t-elle.

■ Reportage d’Anaïs Corbin

L’an dernier, un peu moins de 3.000 nouvelles personnes ont été recrutées l’an dernier, c’était un record. Également présent, le ministre de la Défense Theo Francken se dit confiant de voir ce seuil franchi d’ici la fin de l’année. Il estime que l’armée est en bonne voie d’atteindre son objectif de 34.500 militaires dans le cadre actif d’ici 2035.

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Pour atteindre ces objectifs, y compris ceux relatifs au nombre de réservistes et de personnel civil, une “opération de rattrapage substantielle” sera nécessaire malgré ces bons chiffres, reconnaît Theo Francken. Plusieurs ajustements, tels qu’un assouplissement des critères de sélection médicale et, pour les réservistes, un relèvement de la limite d’âge, sont prévus. Par ailleurs, de nouvelles formations ont été créées avec la mise en place d’un master en cybersécurité et d’un master en pharmacie.

La Défense rappelle que les profils recherchés sont nombreux et variés : “Les profils logistiques et ICT jouent un rôle de plus en plus important. Ils assurent en effet l’approvisionnement, la connectivité et les communications nécessaires au soutien des forces de combat. C’est pourquoi la Défense met cette année un accent particulier sur ces fonctions. Par ailleurs, les métiers techniques demeurent une priorité majeure du recrutement, tant pour les candidats titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire que pour les bacheliers et les diplômés de master“, explique la Défense dans son communiqué.

BX1 avec Belga – Photo : BX1