Audi Brussels : la phase de consultation de la loi Renault sera conclue après l’adoption du plan social
La procédure d’information et de consultation de la loi Renault sera formellement conclue dès que la direction d’Audi Brussels et les syndicats de l’usine automobile se seront mis d’accord sur un plan social. Les deux parties souhaitent finaliser ce plan social le plus rapidement possible, ont-elles indiqué à l’agence Belga mardi à l’issue d’un conseil d’entreprise extraordinaire.
“Lors du conseil d’entreprise extraordinaire du 26 novembre, les dernières questions ouvertes des partenaires sociaux dans le cadre de la procédure d’information et de consultation ont trouvé une réponse“, indique Peter D’hoore, porte-parole d’Audi Brussels. “Il s’agissait notamment de questions sur des modèles commerciaux alternatifs, la coordination du processus I&C et un possible concept d’utilisation future du site.”
La procédure d’information et de consultation n’est pas encore formellement terminée, elle le sera une fois que les deux parties se seront accordées sur un plan social.
“La direction d’Audi Brussels prévoit de finaliser les deux thèmes dans un avenir très proche et d’apporter de la clarté à toutes les parties impliquées“, ajoute Peter D’hoore.
► Lire aussi | Il y a 18 ans, la fin de Volkswagen Forest : retour sur une crise sociale qui résonne encore aujourd’hui
Le représentant syndical Ronny Liedts (ACV Metea) confirme également mardi que les syndicats souhaitent conclure les négociations sur le plan social le plus rapidement possible. Les travailleurs se prononceront ensuite sur ce plan à l’occasion d’un référendum.
Direction et syndicats se retrouveront mercredi pour discuter du plan social. Celui-ci prévoit des primes de fermeture et des prépensions pour les quelque 3.000 travailleurs d’Audi Brussels, où la production devrait s’interrompre fin février.
► Notre dossier sur Audi Brussels
Belga – Photo : Belga