3,7 millions d’euros pour aider les ex-employés de Swissport Belgium
Le Parlement européen a donné lundi son feu vert à l’octroi de 3,7 millions d’euros à la Belgique, via le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation, spécifiquement pour des aides aux ex-employés de Swissport Belgium ayant perdu leur emploi l’an dernier. Le résultat du vote a été annoncé mardi matin: 660 voix pour, 29 contre et 7 abstentions.
C’est le libéral Olivier Chastel (MR/groupe Renew) qui était rapporteur sur le sujet. Dans le cas de Swissport Belgium, la pandémie de covid-19 était clairement en cause, souligne le texte. L’entreprise menait “avec succès” un plan de redressement en 2020, mais la pandémie a fait chuter les voyages et frappé de plein fouet le secteur du transport aérien.
Près de 1500 personnes licenciées
Elle a rapidement mené, en juin 2020, à la déclaration en faillite de Swissport Belgium, qui était fournisseur de services de manutention au sol à Brussels Airport, aux côtés d’Aviapartner. L’entreprise fournissait aussi d’autres “services d’assistance en escale” et des services de nettoyage.
La faillite s’est accompagnée du licenciement de près de 1.500 personnes, principalement des travailleurs peu qualifiés et “semi-qualifiés”, dont une bonne part (près d’un tiers) âgé de plus de 50 ans.
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La Belgique a demandé l’intervention du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation en décembre dernier. La Commission européenne l’a suivie, proposant de débloquer 3,7 millions d’euros. Ce montant couvrirait 60% des coûts engagés pour accompagner 1.468 travailleurs licenciés.
Cela couvre des actions comme l’aide à la recherche d’emploi, des formations, le soutien pour la création d’une entreprise, des allocations et primes, etc.
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Le reste du financement est supporté par les trois Régions. Le Parlement européen a désormais donné son accord, reste au Conseil (Etats membres) à valider définitivement l’octroi de ces fonds.
Cofinancer des mesures de soutien aux travailleurs licenciés
Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation est spécifiquement destiné à cofinancer des mesures de soutien aux travailleurs licenciés à la suite de restructurations de grande ampleur, particulièrement si elles sont liées à la mondialisation (le Conseil cite les “modifications de la structure du commerce international, les différends commerciaux”, ou encore les “crises financières ou économiques”, “la transition vers une économie à faible intensité de carbone” et “la transition numérique” ou “l’automatisation”).
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Le règlement autour du “FEM” a été revu l’an dernier. On peut désormais y faire appel pour des licenciements massifs dès 200 personnes, par exemple. Son champ d’action est aussi élargi.
Belga
