Molenbeek-Saint-Jean : plus de 500 travailleurs mobilisés contre les économies

Les organisations syndicales réclament des réponses précises sur l’avenir des emplois, les conditions de travail et le maintien des services publics. Elles dénoncent notamment le manque de transparence entourant le plan budgétaire triennal soumis aux autorités régionales, dont la réponse est attendue à la mi-novembre.

En juin, la commune avait annoncé 40 suppressions de postes, réparties entre l’administration communale et le CPAS, ainsi qu’une réduction de moitié de la prime de fin d’année. Depuis, sept gardiens de la paix ont perdu leur emploi en septembre, à la suite de la suppression de subsides régionaux. Sept travailleurs de l’ASBL MOVE et sept autres de la Mission locale ont également été licenciés pour des raisons budgétaires, selon les syndicats.

► VOIR AUSSI | “Nous risquons la banqueroute”: Molenbeek appelle les communes à s’unir face à la réforme du chômage

Le front commun réclame désormais un bilan exhaustif des licenciements intervenus en 2026, y compris ceux liés à des procédures disciplinaires.

Sept questions prioritaires seront adressées aux autorités communales mardi. Elles portent notamment sur les économies envisagées, les éventuelles fusions ou suppressions de services, le maintien des acquis sociaux, la surcharge de travail et les conséquences de la création d’une future régie communale.

Fin septembre, une quarantaine de manifestants s’étaient déjà mobilisés devant le conseil communal. La bourgmestre Catherine Moureaux (PS) avait alors assuré chercher toutes les solutions pour préserver les missions communales et les emplois.

Belga