La Stib a déjà recruté 800 personnes cette année

La société de transports en commun bruxellois est le plus gros employeurs de la Région mais a toujours besoin d’employés supplémentaires. Cette année, elle a déjà engagé 800 personnes.

Pourtant, elle s’était fixé l’objectif de 650 postes en 2018. L’an dernier, 1.000 personnes avaient rejoint l’entreprise. Dès fin août, elle avait déjà largement dépassé le nombre d’ouvertures de poste. Sur les 800 postes, on compte 342 profils techniques et 220 à la conduite; Parmi ces nouveaux engagés, la Stib a recruté 96 femmes.

La société de transport en commun mène depuis de nombreuses années une politique de recrutement active visant à attirer davantage de femmes. Et cela fonctionne. Parmi les 705 nouveaux collaborateurs engagés en 2017, 17,4% sont des collaboratrices. En 2015 on dénombrait 740 femmes au sein de la Stib, contre 811 en 2016 et 898 en 2017, soit une augmentation de 21% en deux ans. Aujourd’hui les femmes représentent 10,2% de l’ensemble du personnel.

Vanessa Lhuillier/crédit: BX1