Réforme de l’administration bruxelloise: De Smedt annonce la fin de la concertation, la CSC veut une médiation
Le ministre bruxellois de la Fonction publique Dirk De Smedt (Anders) a annoncé ce jeudi la fin de la concertation sociale sur la réforme du statut du personnel de l’administration régionale bruxelloise entamée en juillet dernier. Seul le syndicat libéral a appuyé sa proposition. La CSC-ACV services publics a demandé la mise en place d’une médiation.
Selon le cabinet du ministre, M. De Smedt a mis de nombreuses propositions sur la table pour moderniser le statut. Dans l’ultime proposition de compromis, le ministre a retiré le plafonnement prévu de l’ancienneté pécuniaire après 29 ans. Concrètement, l’évaluation des collaborateurs aura à nouveau lieu annuellement plutôt que tous les deux ans, afin qu’ils reçoivent régulièrement un retour sur leur fonctionnement et leur développement. Les procédures de nomination et d’évaluation des mandataires sont externalisées, afin de les organiser de manière plus indépendante et professionnelle. Enfin, les jours fériés supplémentaires des 2 et 15 novembre sont supprimés, a précisé le cabinet du ministre.
Dirk De Smedt a remercié le syndicat libéral pour son feu vert avec le paquet de mesures adapté.
La réforme fait partie de la modernisation plus large de l’administration bruxelloise. Dans ce cadre, des structures sont fusionnées, des processus sont organisés plus efficacement et les dépenses de personnel sont mieux maîtrisées. Le budget 2026 prévoit déjà un moratoire sur le personnel. “Nous ne pouvons accepter que le gouvernement mette fin unilatéralement aux négociations sans examiner sérieusement les alternatives qui sont sur la table“, a réagi Karel Vermeersch, secrétaire de l’aile flamande du syndicat chrétien pour les services publics. “Le maintien des majorations d’ancienneté constitue une victoire importante pour le personnel. Mais pour nous, ce dossier n’est pas clos“, a-t-il ajouté, dénonçant le fait que le gouvernement s’en tienne à ses projets de supprimer deux jours de congé et de raccourcir les cycles d’évaluation.
Belga