Audi Brussels : pas d’accord pour un plan social commun, chaque employé recevra une proposition individuelle

Il n’y aura finalement pas de plan social collectif pour les employés d’Audi Brussels, a annoncé la direction mercredi. “Malheureusement, les syndicats ont rejeté une autre proposition améliorée“, a déclaré le porte-parole de l’usine automobile, Peter D’hoore. À partir de la fin du mois de janvier, Audi fera dès lors une proposition individuelle à chaque employé.

Cela signifie que notre proposition très équitable du 12 décembre, avec laquelle nous approchons maintenant les employés, reste inchangée“, a déclaré M. D’hoore. La direction souligne à cet effet qu’Audi dépensera au total près de deux fois plus que ce qui est exigé par la loi pour son plan de licenciement. Les employés avec 30 ans d’ancienneté recevront une indemnité de départ totale comprise entre 200.000 et 400.000 euros bruts, proportionnelle à leur fonction, ainsi que leur salaire.

Avec notre huitième proposition, encore améliorée et qui aurait été meilleure pour tous les employés, nous sommes allés très loin pour rencontrer les syndicats“, a ajouté le porte-parole. “Il est d’autant plus incompréhensible pour nous que les syndicats aient également rejeté cette proposition“, ajoute-t-il.

Audi offrira par ailleurs un soutien supplémentaire à tous les employés. “Il s’agira notamment d’offres d’accompagnement et de services de reclassement professionnel. Nous sommes convaincus que les employés reconnaîtront et accepteront la qualité de l’ensemble de ces mesures. Audi informera ses employés de façon détaillée sur les possibilités individuelles“, a poursuivi le porte-parole.

Les syndicats déplorent “une rupture unilatérale” des discussions

Contactée, une source syndicale pointe des déclarations “ni correctes ni honnêtes” de la part de la direction et déplore “une décision unilatérale de mettre un terme aux discussions“. “Pour certains représentants syndicaux, nous étions proches d’un accord. Le problème est qu’il n’y a plus de discussions en face à face avec la direction depuis le mois de décembre, tout se fait de façon interposée.

Les syndicats d’Audi Brussels vont demander une nouvelle conciliation et souhaitent continuer à négocier un plan social pour les travailleurs de l’usine bruxelloise, indique de son côté à Belga le secrétaire syndical Jan Baetens (ACV Metea). “Mon intention est maintenant de ramener la direction à la table des négociations par le biais d’une conciliation“, explique-t-il. “Le problème n’est pas tant l’argent mais plutôt des éléments qui ont déjà été ‘négociés’ mais qui n’ont pas encore été ajustés dans le texte.” Le syndicaliste espère dès lors pouvoir à nouveau organiser une réunion avec la direction de l’usine cette semaine.

La production est toujours à l’arrêt au sein de l’usine automobile de Forest et ne devrait pas reprendre cette semaine, selon la direction.

BX1 avec Belga – Photo : Belga