Moins de 1% de femmes chez les pompiers de Bruxelles
Les femmes représentent moins d’un pour cent du personnel opérationnel au sein des pompiers de Bruxelles, rapportait ce mardi la RTBF.
La question de l’égalité du genre au sein du SIAMU (Service Incendie et d’Aide Médicale Urgente) de Bruxelles a été posée mardi matin en commission de l’égalité des chances et des droits des femmes du Parlement bruxellois par le député Ecolo Hicham Talhi.
Et pour cause, seules 11 femmes sont présentes au sein des pompiers de Bruxelles pour 1.122 hommes. Soit même pas 1%. Des chiffres confirmés par Pascal Smet, secrétaire d’État bruxellois en charge du SIAMU.
“Ces chiffres ne sont pas étonnants quand on va faire une tour sur le site pompier.be ? Outre un nom de domaine extrêmement peu inclusif, les photos ne montrent quasiment que des hommes, sans parler des offres d’emploi qui n’encourage pas les femmes à choisir cette vocation. Par ailleurs, il nous revient également que lors des tests physiques et des entretiens oraux, les jurys affectés à ces tâches sont exclusivement composés d’hommes. Ce qui, vous en conviendrez, constitue un frein clair aux candidatures féminines“, explique le député, Hicham Talhi.
De son côté, le secrétaire d’État, Pascal Smet, s’est engagé à travailler sur la problématique. “Il faut, pour le prochain recrutement, mettre en place un groupe de travail multidisciplinaire sur la question. En ce qui concerne les tests, on ne peut pas faciliter les choses mais on peut regarder s’il n’y a pas des tests adaptés. Parfois, c’est l’objectif qui compte et pas le moyen. Il faut encore mieux et davantage expliquer les possibilités, la réglementation concernant une grossesse, les congés parentaux, etc. Parce que tout ça joue dans le choix des professions. Et enfin, je reconnais qu’il faut systématiquement prévoir des femmes dans la communication, la promotion“.
A.V.
