Le nombre de fonctionnaires en situation de handicap au Service Public Régional de Bruxelles a doublé en cinq ans
Entre 2015 et 2020, le nombre de fonctionnaires en situation de handicap a presque doublé au sein du Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) passant de 20 à 35 salariés.
C’est ce qui ressort des informations obtenues par la députée bruxelloise Bianca Debaets (CD&V) auprès du ministre en charge de la Fonction publique, Sven Gatz. “Si l’on compare les chiffres bruxellois avec ceux du Fédéral, nous nous situons proportionnellement à un très bon niveau, mais bien sûr il n’y a pas lieu ici de se reposer sur ses lauriers”, estime Bianca Debaets dans un communiqué. “Il subsiste encore beaucoup d’obstacles que nous devons parvenir à surmonter”.
Le SPRB emploie actuellement 35 personnes porteuses d’un handicap sur un total de 1.453 fonctionnaires, soit 2,4%.
Talent.brussels
Également au niveau de talent.brussels, le service public régional qui, depuis 2018, propose un accompagnement et une expertise en matière de ressources humaines pour tous les services publics et institutions d’utilité publique bruxellois, différentes mesures ont été prises pour adapter les procédures de sélection aux personnes en situation de handicap tels que des PC spéciaux et des tests adaptés.
En outre, une enquête menée, en octobre 2020, par talent.brussels auprès du personnel régional a montré que le télétravail avait un effet positif sur la combinaison travail et handicap. “68% des répondants porteurs d’un handicap ont indiqué que le télétravail entrainait des retombées positives pour eux”, ponctue Bianca Debaets. “Le fait qu’ils puissent travailler dans leur environnement familier joue manifestement un rôle très important à cet égard.”
V.d.T. – Photo d’illustration BX1
