Des jeux de société pour décrocher un emploi: “On peut repérer les qualités de leadership ou de communication”

Et si, pour décrocher un emploi, il fallait ranger son CV… pour sortir les jeux de société ? À Woluwe-Saint-Lambert, on teste une nouvelle façon de faire, loin des traditionnels entretiens d’embauche.

Des jeux de société pour tenter de décrocher un emploi : c’est une réalité à Woluwe-Saint-Lambert. “J’ai déjà eu beaucoup de recrutements dans des bureaux. Avec le stress et l’émotion on peut se perdre. Là, c’est un jeu et c’est comme à la maison“, se réjouit Djenabou Condé, participante à l’entretien. L’un consiste à construire une tour en équipe en tirant sur des cordes, un autre demande aux participants de se dévoiler à travers des cartes représentant des animaux.

L’idée est de révéler, grâce à ces jeux, certains traits de caractère. La méthode permet d’observer directement les personnes en action, selon le facilitateur Hughes Hancotte : “On peut repérer les qualités de leadership, ceux qui acceptent de se faire guider par un autre, la capacité de communiquer et se mettre au service d’un résultat. Toutes ces qualités et comportements peuvent ressortir dans ces jeux“.

► Lire aussi | Le taux de chômage atteint les 16% à Bruxelles

C’est la Maison Dandoy qui s’est prêtée à l’exercice avec des candidats de deux agences intérimaires.

Les postes à pourvoir sont principalement au niveau des emballages et à la préparation des commandes. L’entreprise n’en est pas à son coup d’essai : l’an dernier, des 16 participants, 10 avaient pu faire un premier test chez eux.

■ Reportage de Sarah Uenten