Conduite, IT, gestion de projet: la Stib recherche 350 collaborateurs

La STIB dispose encore de 350 postes à pourvoir cette année, dans des domaines très divers : conduite, fonctions techniques, IT, gestion de projets ou encore pour le support et l’encadrement.

En 2021, près de 900 postes ont été comblés à la Stib, dont à peu près deux tiers représentent des fonctions d’ouvriers et un tiers d’employés. Il reste encore de nombreux postes à pourvoir, avec 75 postes ouverts à la conduite, 40 pour des fonctions techniques, 30 pour des agents multimodaux et 205 pour des fonctions d’employés.

Plus de femmes

La Stib veut faire croître la proportion de femmes au sein de l’entreprise, en particulier pour les métiers du terrain, comme la conduite.

Alors qu’elles représentaient 9,90 % de son personnel en 2017, les femmes à la Stib représentent aujourd’hui 11,15 % de son effectif. Cela correspond à une augmentation de 33,10 %.

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“De nombreux projets sont également prévus, pour faire évoluer le réseau de transport public : nouveaux véhicules, hausses des fréquences, extensions de lignes, information aux voyageurs… De nouveaux collaborateurs sont dès lors nécessaires pour réaliser ces projets et répondre aux défis de demain“, explique la Stib.

Rédaction