Licenciements, concertation dans l’impasse : un piquet de grève se tient au siège d’Engie Electrabel

Depuis environ deux semaines, les syndicats négocient avec la direction d’Engie Electrabel afin de revoir les mesures qui ont entraîné le licenciement de 16 employés pour faute grave et infligé des sanctions à 39 autres employés en raison d’irrégularités dans le service clients et ventes.

Les employés auraient accordé des contrats fixes à des clients alors que ce n’était plus autorisé.

Un médiateur social de la commission paritaire du secteur du gaz et de l’électricité a même été engagé mais ses recommandations ont été rejetées par la direction, dénoncent les syndicats.

“Sanctions proportionnelles et formations”

“Depuis deux semaines, nous sommes dans un conflit social. Nous n’arrivons pas à trouver de solution pour ces licenciements pour faute grave. Selon nous, il s’agit d’une responsabilité partagée. Car il y a trop de flou, trop d’ambiguïté dans la manière d’accorder ces contrats. Les instructions ne sont pas claires et beaucoup de travailleurs se perdent dans leur travail“, nous explique Ben Bellekens, secrétaire régional de la CSC bâtiment- industrie & énergie (CSCBIE).

Les syndicats demandent d’annuler les licenciements et de “donner des sanctions proportionnelles” après avoir analysé la situation. “Nous demandons également d’investir dans le personnel et de donner des formations pour éviter que ce type de faute ne se reproduise.”

“La manière dont agit Engie est inacceptable. Ils ne nous écoutent pas. Les travailleurs sont indignés.”

Un préavis de grève a été déposé il y a deux semaines. Ce mercredi, un piquet de grève est observé ce matin jusque midi. “Nous continuerons jusqu’à ce que la direction nous écoute“, conclut Ben Bellekens.

Rédaction/Photos BX1