De nombreuses entreprises bruxelloises ont du mal à recruter

La nouvelle liste des métiers en tension de recrutement publiée par le Forem comprend cette année 141 fonctions, soit 15 de plus que l’an passé. Et pour 37 de ces métiers, 30% des travailleurs ont passé la cinquantaine, ce qui signifie que la pénurie pourrait s’accroître dans les années à venir, a indiqué le Forem mercredi matin.

Une quinzaine de fonctions identifiées comme critiques l’année passée ont quitté la liste (inspecteur de police, assistant commercial, conseiller en prévention, ?), tandis que 31 métiers y font leur apparition (analyste de crédit, moniteur d’auto-école, nettoyeur industriel, ?). Près d’un tiers de ces nouveaux métiers appartiennent au secteur de l’horeca, particulièrement touché par la crise sanitaire (commis de cuisine, réceptionniste hôtelier, serveur de bar-brasserie,…), précise le Forem.

À Bruxelles aussi, de nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de recrutement.
C’est le cas de Mini-Europe qui recherche depuis deux ans des électro-mécaniciens et qui a eu beaucoup de difficulté à recruter récemment un maquettiste.

■ Un reportage de Jean-Christophe Pesesse, Yannik Vangasnbeek et Stéphanie Mira