Molenbeek : la clause de non-discrimination dans le règlement de travail des agents communaux fait débat

Lundi, une motion a été votée au Collège communal de Molenbeek-Saint-Jean. Cette motion invite le Collège à modifier le règlement de travail des agents communaux, afin d’y inscrire une clause de non-discrimintation. Mais le Mouvement Réformateur estime qu’il faut garder le principe d’impartialité. 

Avoir un personnel communal plus à l’image de la population de la commune, c’est l’ambition de Catherine Moureaux, bourgmestre de Molenbeek. Mais du côté du MR, on a refusé de voter pour.

Il faut dire que le sujet est sensisble, qui plus est dans une commune bruxelloise ou les femmes et les jeunes peinent à trouver un emploi.

■ Un reportage de Marine Guiet et Anna Lawan.