Ville de Bruxelles : 60% des travailleurs disent avoir déjà subi un comportement indésirable
Harcèlement au travail, violences sexuelles, … Plus de la moitié des employés ont déjà été confrontés à un comportement non souhaité sur le lieu de travail, ressort-il de chiffres obtenus par la conseillère communale bruxelloise Bianca Debaets (CD&V) auprès du collège de la Ville de Bruxelles.
Dans une enquête menée en 2018 auprès de 2.148 employés sur les 2.500 que compte la commune, 39% ont indiqué qu’ils n’avaient jamais eu à faire face à un comportement indésirable au travail, soit moins de la moitié. Dans 27% des cas, cela survient “rarement” ; 26% disent que cela arrive “parfois” ; 7% ont dû faire face à des comportements indésirables “souvent” et 1% “toujours”.
Les entretiens informels menés en 2019, 2020 et 2021 à chaque fois avec quelque 400 membres du personnel montrent qu’un tiers d’entre eux font état de harcèlement au travail, un petit nombre de répondants indiquant même qu’ils ont déjà subi des violences et des comportements sexuels non désirés.
La commune dispose d’un service de prévention interne neutre et indépendant, composé de médecins, de psychologues et de huit personnes de confiance. “La Ville de Bruxelles a beau affirmer que le bien-être et la prévention au travail constituent un pilier important pour elle, ces statistiques montrent qu’il est urgent de passer à la vitesse supérieure“, estime Bianca Debaets.
Belga
