CP Bourg: les discussions entre la direction et les syndicats continuent

Les discussions entre la direction et les syndicats de CP Bourg (Ottignies) se poursuivent dans le cadre de la phase d’information de la loi Renault sur le licenciement collectif. A la demande des syndicats, la Sogepa, qui a une part dans le capital de l’entreprise, a été invitée lors de la réunion de ce jeudi. Son représentant a confirmé qu’il soutenait la direction de l’entreprise dans sa volonté de se réorganiser pour assurer son avenir. De nouvelles rencontres entre la direction et les représentants des travailleurs sont prévues les 18 et 20 octobre. C’est lors de ces prochaines réunions que la direction, qui avait annoncé au début du mois de septembre son intention de supprimer 88 emplois sur les 225 existants sur son site Ottignies, devrait évaluer une première alternative suggérée par les syndicats. Ces derniers ont demandé que des projections soient réalisées pour évaluer l’impact d’une réduction collective du temps de travail, afin de diminuer les pertes d’emploi annoncées.
“Pour le reste, les discussions sur le business plan proposé par la direction se poursuivent. La Sogepa a confirmé son soutien à la réorganisation de l’entreprise et à ce business plan, au même titre que tous les autres interlocuteurs financiers. Les éléments que nous avons obtenu conforte la nécessité de développer la recherche et le développement, pour pouvoir remplacer certains produits en fin de cycle”, indique le permanent CSC-Metea Lahoucine Ourhribel.