MolenGeek lance SideGeek, une plateforme de recrutement innovante
Le centre de formation pour les jeunes, MolenGeek, lance un nouveau programme de recrutement anonyme avec pour objection de favoriser l’inclusion. Ibrahim Ouassari fondateur de Molengeek était l’invité de Bonjour Bruxelles.
Side Geek, c’est une plateforme de matching professionnelle. L’objectif est de mettre en relation des entreprises et des candidats, dès le début de la formation. “Cela permet de fluidifier le passage entre la formation et le niveau professionnel. L’entreprise matche un demandeur d’emploi, ensuite on le forme, puis il visite l’entreprise pour mieux se l’approprier”, explique Ibrahim Ouassari.
Les profils sont anonymes, ni le nom, ni le visage ne sont disponibles pour l’entreprise. “L’entreprise peut rester focus sur les compétences. C’est plus difficile quant il y a un CV avec une photo. L’anonymat favorise l’inclusion à l’embauche”, déclare le fondateur de Molengeek.
■ Interview de Ibrahim Ouassari, fondateur de Molengeek, au micro de Fabrice Grosfilley
