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Saint-Josse revalorise financièrement ses postes de direction d’école

La commune prévoit la mise en place d’une prime mensuelle de 800 euros brut pour chacune des sept directions d’écoles communales.

En cette période de rentrée scolaire, le conseil communal sera amené,ce jeudi, à se prononcer sur le renouvellement de quatre directions des six écoles francophones que compte le pouvoir organisateur de Saint-Josse. Consciente des difficultés et de la surcharge de travail auxquelles sont confrontées au quotidien les directions d’écoles, la commune a décidé de leur octroyer une prime pour les missions complémentaires qu’elles exercent.

“Après l’adoption d’un masterplan de 40 millions dans les infrastructures scolaires, il est essentiel d’investir dans l’humain. Notre ambition est d’assurer un enseignement de qualité à chaque enfant et nous avons à coeur de valoriser le travail de ceux qui s’investissent pleinement pour l’avenir de nos jeunes”, explique le bourgmestre tennoodois Emir Kir (Indépendant), dans un communiqué.

“Nos directions sont de véritables couteaux-suisses : à la fois comptable, électricien, peintre, psychologue, infirmier, informaticien, architecte, concierge, policier, assistant social, etc. Autant d’obligations qui ne figurent pas dans le descriptif de fonction et qui sont pourtant essentielles au bon fonctionnement de nos écoles”, indique, pour sa part, l’échevin de l’Instruction publique, Philippe Boïketé (PS).

J. Th. – Photo: Belga/Laurie Dieffembacq

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09 septembre 2020 - 14h47
Modifié le 09 septembre 2020 - 14h47