Métiers pénibles: comment les définir ?

Les syndicats ont déposé une proposition au Comité national des pensions pour déterminer la pénibilité du travail. Des critères importants puisqu’ils permettront de définir qui pourra partir à la retraite avant 67 ans, l’âge légal à partir de 2030. Ce « cadastre » reprend les 4 grandes catégories prévues initialement (l’organisation du travail, les conditions de travail, la sécurité et la charge émotionnelle) et les divise en 21 sous-critères et environ 70  sous-critrères.

Une proposition qui n’a pas ravi le patronat, « On vide la réforme de son obljectif » d’après Philippe Godfroid, président de l’UCM (Union des Classes Moyennes).

Revivez le débat de #M le Mag de la rédac entre Jean-François TAMELLINI, Secrétaire Fédéral de la FGTB  et Philippe GODFROID, Président de l’UCM.

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10 mai 2017 - 19h49