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L’Institut pour l’égalité hommes/femmes désigné comme point d’info pour les discriminations de genre

INSTUT_EGALITE_OKLe gouvernement bruxellois a désigné formellement l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes en tant que point d’information pour la discrimination sur base du genre, a annoncé jeudi la secrétaire d’Etat bruxelloise à l’Egalité des Chances, Bianca Debaets (CD&V).

Selon Mme Debaets, la décision a été prise en raison du savoir-faire important de l’institut, de sa capacité à recourir à la médiation et, au besoin, à se pourvoir en justice. Une femme qui est licenciée par son employeur parce qu’elle est enceinte ou un transgenre qui n’est pas embauché en raison de son vécu de genre peut ainsi introduire une plainte auprès de l’Institut, a expliqué la secrétaire d’Etat. Les victimes de discrimination sur base du genre peuvent signaler la discrimination par téléphone ou à l’aide d’un formulaire de signalement. Les informations et avis ainsi que l’assistance juridique qui sont fournis par l’Institut sont totalement gratuits et confidentiels.

Les citoyens peuvent s’adresser à l’Institut pour différents cas de discrimination: la discrimination directe (par exemple, des hommes ou des femmes qui n’entrent pas en ligne de compte pour une certaine fonction en raison de leur sexe); la discrimination indirecte (par exemple des employeurs qui ne permettent pas à leurs employés travaillant à mi-temps, essentiellement des femmes, de participer à des formations; et le harcèlement sexuel ou l’intimidation (par exemple des femmes à qui l’on fait des remarques à caractère sexuel). Les transgenres peuvent, eux aussi, s’adresser à l’Institut lorsqu’ils sont discriminés en raison de leur identité de genre. Les citoyens qui sont discriminés sur base de leur couleur de peau, handicap, âge, orientation sexuelle ou de leur philosophie de vie peuvent se tourner vers UNIA, l’ancien Centre interfédéral pour l’égalité des chances. (Belga)

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