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La FGTB manifeste à Bruxelles pour dénoncer l’absence de concertation sociale

LITA l’initiative de la Centrale générale FGTB, environ 300 personnes se sont rassemblées vendredi matin devant le siège de la Confédération de la Construction à Bruxelles avant de se rendre devant la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB). Leur action vise à dénoncer l’absence de concertation sociale.

ADULTERE

Une mise en scène a présenté le Premier ministre Charles Michel au lit avec le patron de la FEB Peter Timmermans. « C’est ce couple qui écrit la Belgique d’aujourd’hui et de demain, notamment en matière de marché du travail« , déplore Andrea Delle Vecchia, secrétaire fédéral FGTB. « Avant, le couple était plutôt celui des syndicats et des patrons. En Belgique, nous avons une grande culture de concertation sociale. C’est une expérience de 70 ans qui est en train d’être balayée par le gouvernement parce qu’il privilégie un des interlocuteurs« . Une délégation a été reçue dans les deux institutions. Elle a déposé un article de loi du code civil sur l’ancienne législation régissant l’adultère. Le choix de la Confédération de la Construction est justifié par le fait qu’en tant que grand affilié de la FEB sa position a un poids certain. La FGTB relève également son rôle pionnier en matière de revendications de flexibilité et de gel salarial dans les négociations propres au secteur. « Nous avons clairement l’impression que le gouvernement se met d’accord avec l’employeur et ensuite adapte les règles en matière de flexibilité, de fin de carrière et de salaires« , continue le syndicaliste. « On craint que ce week-end le gouvernement prenne des dispositions contraignantes en matière d’augmentation de salaire« . Considérant les efforts consentis par les travailleurs depuis 6 ans, il estime au contraire que « l’heure est venue de permettre aux travailleurs de voir leurs salaires augmenter ». Il défend que la compétitivité ne se limite pas à la hauteur des salaires, en avançant d’autres leviers comme l’investissement dans les recherches en développement. « Si on continue avec un tel déséquilibre en faveur des employeurs, c’est la paix sociale qui est remise en question et il ne faudra pas regretter dans un avenir proche des actions syndicales plus fortes« , conclut Andrea Delle Vecchia. (Belga)

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